Oggi più che mai l’impatto della formazione sulle imprese è diventato un argomento dibattuto e di fondamentale importanza. Questo fenomeno è il risultato della costante evoluzione tecnologica che ha coinvolto per intero il tessuto produttivo italiano, il quale ha riscontrato la necessità di adattarsi a un ambiente sempre più competitivo e in continua evoluzione. In questo contesto, la formazione online sta assumendo un ruolo cruciale, influenzando in maniera significativa le strategie di investimento delle aziende.
Definizione delle PMI
L’acronimo PMI è stato coniato per indicare le piccole e medie imprese che operano sul territorio nazionale. Questo agglomerato di realtà imprenditoriali rappresenta una realtà estremamente diversificata ed eterogenea in cui convivono imprese tradizionali, talvolta riluttanti all’innovazione, con vere e proprie eccellenze del tessuto produttivo italiano.
Per comprendere a fondo le differenze e capire più nel dettaglio le sfide che attendono le PMI è d’obbligo individuare il panorama in cui si collocano facendo delle distinzioni. Le imprese italiane, infatti, sono caratterizzate in base alle dimensioni e al totale del bilancio annuo.
Micro impresa: è caratterizzata da un organico di meno di 10 addetti e da un fatturato annuo inferiore ai due milioni.
Piccola impresa: pur mantenendo dimensioni moderate hanno una presenza significativa nel mercato e contribuiscono significativamente a migliorare i dati dell’occupazione e della crescita economica. Si contraddistinguono per un organico che va dai 10 ai 49 addetti e un bilancio annuo inferiore a 10 milioni di euro.
PMI large: genera un range di fatturato e un volume d’affari molto significativo. Per porre un esempio le PMI large hanno un numero di addetti che non può superare i 249 impiegati e grazie al suo
potenziale incassa tra i 50 e i 200 milioni di euro.
Le esigenze che accomunano queste realtà sono spesso convergenti. Il crescente bisogno di formazione altamente specializzata le ha portate ad adottare strumenti digitali in grado di soddisfare questa domanda. Attualmente, soluzioni come Gility, riescono a fornire una vasta gamma di contenuti formativi volti ad aiutare le aziende a navigare attraverso la complessità della formazione aziendale.
Un grande potenziale
Come già accennato, le PMI rappresentano un segmento significativo del tessuto imprenditoriale del paese contando circa 211.000 aziende. Ciò che rende rilevante la loro importanza è il notevole contributo all’economia nazionale. Le PMI sono responsabili del 41% del fatturato totale generato in Italia e rappresentano il 33% della forza lavoro impiegata nel settore privato.
Criticità
Come si suol dire, non è tutto oro quello che luccica. Le PMI sono una realtà in costante espansione, tuttavia, spesso si trovano ad affrontare diverse sfide che ostacolano la loro crescita. Uno dei principali problemi è la lentezza dei processi amministrativi che aumenta i costi operativi e rallenta l’efficienza aziendale.
Inoltre, è utile menzionare come molte piccole e medie imprese si ritrovano a lottare per rimanere competitive a causa della mancanza di investimenti e un accesso limitato alle nuove tecnologie. Ciò, nella maggior parte dei casi, influisce negativamente sulla qualità del potere produttivo e la difficoltà di reperire lavoratori specializzati per affrontare le sfide di un mercato globalizzato.
La formazione come punto nevralgico di interesse per le PMI
L’importanza della formazione è ampiamente riconosciuta nelle grandi imprese ma sembra che molte PMI stiano lottando per tenere il passo su questo fronte.
Infatti, le PMI fronteggiano innumerevoli criticità riguardo la formazione aziendale come: una burocrazia complessa, una frammentazione dell’offerta formativa e i costi troppo elevati che, spesso, hanno un impatto negativo sulla qualità del lavoro che si svolge.
In un momento in cui la formazione è essenziale per assicurare la competitività di un’azienda, Gility ha sviluppato una piattaforma che ne semplifica il processo aiutando le aziende a concentrare i propri sforzi su altre sfide.
Ancora non conosci Gility?
Gility è la vera novità nello scenario della formazione aziendale in Italia. Education technology company supportata da BPER Banca e CDP Venture Capital con la missione di innovare la formazione continua, rendendola ingaggiante e di valore.
Gility offre una piattaforma tecnologica innovativa per gestire in modo facile tutti gli aspetti della formazione aziendale e con cui accedere a un catalogo completo di corsi online interattivi progettati da enti formativi, business school e
I suoi contenuti rappresentano una soluzione completa per tutte le esigenze formative delle aziende di ogni dimensione e settore. Con migliaia di ore formative e centinaia di corsi e-learning selezionati da enti formativi specializzati e di spessore e in continuo aggiornamento, il catalogo ha l’obiettivo di potenziare le competenze tecniche, digitali e le soft skill del personale delle aziende.
Su Gility è possibile costruire piani formativi su misura per tutti i ruoli aziendali, come ad esempio marketing, sales, finanza, operation, HR. Inoltre, è possibile pianificare in pochi clic tutta la formazione obbligatoria e normativa per i collaboratori, come quella sulla salute e sicurezza prevista per legge per tutti i lavoratori.
Tra i tratti distintivi troviamo la consulenza su misura attraverso esperti qualificati: Gility aiuta le piccole e medie imprese a navigare attraverso la complessità della formazione mettendo a disposizione un team di Learning Consultant che guidano in ogni fase del processo formativo. I consulenti, esperti in progettazione di piani formativi e in formazione finanziata, selezionano per l’azienda gli incentivi e i bandi più adatti per ottenere la formazione con il massimo risparmio.
Con Gility è possibile gestire facilmente infatti 21 fondi interprofessionali, tra cui Fondimpresa, Fondirigenti, ForTe e aiuta in pochi clic a progettare, gestire e rendicontare piani formativi finanziati. Se l’azienda non è iscritta a un fondo interprofessionale, Gility suggerisce il migliore per le esigenze specifiche.
Per ultimo, la sua piattaforma è stata pensata per eliminare tutto il pesante carico burocratico associato alla formazione liberando le imprese da compiti amministrativi e permettendo loro di concentrarsi sulla crescita e sviluppo del team.
Gility è gratis per tutte le aziende che ne fanno richiesta: basta richiedere una demo gratuita per ottenere un account e scoprire il catalogo e tutte le funzionalità della piattaforma. Non ci sono costi nascosti o abbonamenti: l’azienda paga solo i corsi che attiva.
La formazione è una valida alleata nella crescita e espansione della PMI. La flessibilità, il monitoraggio e il costo zero per l’accesso alla piattaforma rendono Gility un partner strategico per le PMI italiane
