La propria candidatura: prendersene cura!

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Come prendersi cura della propria candidatura?

E’ capitato a tutti di presentare un curriculum o di presentarsi ad una selezione di personale.

Dopo essersi presentato la propria candidatura, non si deve lasciar perdere, ma seguire l’andamento della propria presentazione.

Secondo Mariachiara Zucco (recruiter) per prendersi cura della propria candidatura bisognerebbe inviare un’e-mail di follow up o un messaggio per ringraziare chi si sta occupando della selezione perché ciò fa la differenza.

Quali sono i comportamenti di chi si candida per un posto di lavoro?

Di solito, chi si candida per un lavoro non fa nulla dopo aver inviato il curriculum o essersi presentato alla selezione; aspetta semplicemente che si venga richiamati

Nulla di più sbagliato perché la propria candidatura va curata…

Candidarsi, è un pò come corteggiare qualcuno che ci piace…

…nessuno, infatti, dopo aver trascorso una bella serata con qualcuno che ci piace e con cui ci si è lasciati con la promessa di risentirsi il giorno dopo, non invia almeno un messaggio, per far capire che si è presenti ed interessati a continuare la conoscenza.

Ecco, la scena, è più o meno simile…

La candidatura va curata

La candidatura dev’essere curata sempre: seguita e mai dimenticata!

Come? Anche solo inviando un messaggio (email o semplice messaggio) per ringraziare il recruiter, che oltre ad essere di ringraziamento, sta a significare anche l’interesse.

Questi piccoli atteggiamenti fanno la differenza…

Non dev’essere un papiro ma semplicemente qualche rigo che faccia capire la “propria presenza” e che si è stati veramente onorati di essere stati presi in considerazione.

Perché non si fa questa prassi?

A dire la verità pochi candidati lo fanno!

Effettivamente non si fa sempre ma solo in casi particolari: per esempio, quando, la posizione per cui ci si candida interessa particolarmente…

Ricordarsi che è assolutamente importante curare la propria candidatura affinché si riconosca anche l’interesse del candidato stesso.

Quel “le faremo sapere” non soddisfa nessuno, perciò è importante inviare sempre un’email follow up dopo la candidatura.

Chiedere ed informarsi sempre dimostra interesse per se stessi e per ciò che si desidera…

Ovvio, che basta farlo una sola volta senza assillare nessuno: anche il troppo stroppia come dice un famoso proverbio…

Perciò chiedere limitandosi nel farlo fa sempre bene…

Conclusioni

Prendersi assolutamente cura delle nostre candidature potrebbe essere l’inizio per dare il via a qualcosa di interessante…

Perciò dipende da noi come gestire la situazione: se la si gestisce bene tanto di guadagnato.

Ne va del nostro lavoro…

Francesco Bruschetta
Francesco Bruschetta
Ciao sono Francesco ma tutti mi chiamano Bruce e sono un copywriter. Ho la passione per la comunicazione web, la seo, il web design e perchè no, anche per i film di Charli Chaplin e le scampagnate con la mia mountain bike Cube

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