Dalla Start Cup Emilia-Romagna alla fiducia degli investitori strategici: Genius4U accelera la crescita e punta a rivoluzionare il concetto di benessere nei luoghi di lavoro.
C’è una startup italiana che ha deciso di ridefinire il significato di “benefit aziendale” partendo da una semplice (ma potentissima) domanda: quanto vale il tempo dei dipendenti? La risposta arriva da Genius4U, piattaforma bolognese fondata da Fabio Zini, che ha appena chiuso un round da 1 milione di euro con il supporto di investitori di primo piano come UpDay, Open Venture e il programma Personae della Rete Nazionale Acceleratori di CDP Venture Capital.
Un segnale forte per l’intero ecosistema italiano del welfare aziendale, sempre più orientato a soluzioni concrete, misurabili e soprattutto scalabili. E Genius4U ha dimostrato di avere tutte e tre le carte in regola.
La visione: un welfare che libera tempo
Nata nel 2019, l’azienda è oggi il primo player italiano specializzato nei cosiddetti servizi salvatempo, ovvero tutto ciò che consente ai dipendenti di delegare le incombenze quotidiane e guadagnare tempo per sé e la propria famiglia: lavanderia, commissioni, gestione documenti, ritiro pacchi, baby sitting e altro ancora.
Il tutto viene orchestrato in modalità phygital: una piattaforma digitale evoluta connessa alla figura del Timesitter, il professionista che gestisce in loco il tempo delle persone.
Investitori e strategia di crescita
Il round appena chiuso non porta solo capitale, ma anche relazioni strategiche. Tra i partner coinvolti troviamo:
UpDay, società benefit leader nei servizi alla persona;
Open Venture, spin-off dell’ecosistema Open Italy;
Personae, programma accelerativo con il contributo di SocialFare, a|cube, Accenture e Fondazione Italiana Accenture.
Grazie a questi fondi, Genius4U potenzierà il proprio team, accelererà l’innovazione tecnologica e amplierà la presenza commerciale nel mercato nazionale, puntando a diventare un riferimento internazionale per il corporate wellbeing.
Un modello scalabile ad alto impatto
Il modello B2B2C di Genius4U è pensato per generare impatto ambientale, sociale e di governance (ESG). Meno spostamenti = meno emissioni. Più tempo libero = meno stress. Più connessioni con il territorio = crescita per l’economia locale.
E i risultati si vedono: clienti come Liu Jo, Fileni, Prada Group, Philip Morris e Golden Goose hanno già integrato la piattaforma nelle proprie strategie HR, a conferma della concretezza del valore creato.
L’origine: un’idea nata da un bisogno reale
Tutto parte dall’esperienza diretta del founder, Fabio Zini, che dopo anni in contesti multinazionali ha individuato in Italia un vuoto nel welfare operativo. Dopo i primi passi nella Start Cup Emilia-Romagna e l’incubazione con AlmaCube, Genius4U ha scalato rapidamente grazie alla selezione nel programma Personae e all’ingresso di UpDay nel capitale.
Oggi, con la sua evoluzione in Società Benefit, Genius4U dimostra che innovare il welfare non è solo possibile: è anche strategico.
Founder da seguire: Fabio Zini
Sede: Bologna
Round: 1M€ – maggio 2025
Modello: B2B2C – piattaforma digitale + Timesitter
Focus: ESG, retention, work-life balance
